Vervolgtraining; Het DISC-model en mediation, de praktische invulling

Praktische info:

Locatie: Omgeving Alkmaar
Data: 15 november 2022
Van 12:30 tot 17:00 uur (4 PE punten, cat. 2)

Kosten:

Investering: € 329,-

Deelname:

Min. aantal deelnemers: 4
Max. aantal deelnemers: 10

Aanmelden: info@mediationland.nl of via het contactformulier op deze site
(Basiskennis hebben van het DISC-model is vereist )

Deze training is bedoelt voor mediators die, o.a. aan de hand van eigen ingebrachte casuïstiek, verschillende situaties willen oefenen met behulp van het DISC-model.

Ons gedrag kan spanningen veroorzaken bij andere mensen, doordat wij bepaalde dingen op een bepaalde manier doen, of juist niet doen.
Voor het omgaan en samenwerken met andere mensen is het belangrijk dat men zich ervan bewust wordt dat ieder mens anders is. Daarom moeten wij onszelf leren aanpassen en leren met verschillende mensen ook verschillend om te gaan, of het nu in de omgang met onze medewerkers, collega’s, klanten, vrienden, partners ouders of kinderen is.

Dit geld ook voor een mediator, zonder de neutrale en onpartijdige aspecten uit het oog te verliezen.

Aanpassingsstrategie betekent: ons eigen gedrag aan de speciale behoeften van een persoon of situatie aanpassen.

De waarde voor een mediator om gedragsstijlen te herkennen

Het doel van deze training is om de deelnemende mediators te laten ervaren hoe gedragsstijlen herkend kunnen worden binnen de mediation-praktijk. Wat voor invloed dit eventueel heeft op de eigen gedragsstijl en welke interventies behulpzaam zijn.

De mediators krijgen in deze training de mogelijkheid om verschillende interventies en gedragsstijlen toe te passen door persoonlijke casuïstiek te oefenen in rollenspellen.

Inhoud van de training

  1. Opfrissen DISC-model en gedragsstijlen
  2. Persoonlijke kwaliteiten en valkuilen als mediator
  3. Inbrengen casuïstiek met persoonlijke leerdoelen
  4. Oefenen praktijksituaties met trainingsacteur